Отговорност на работодателя

Застрахователната полица покрива напълно изискванията от КТ, а именно – заплащане на неимуществени, имуществени щети, пропуснати ползи, причинени както от злополука, вкл. непреодолима сила, така и от професионални заболявания, довели до временна неработоспособност или трайна неработоспособност над 50% или смърт на работника или служителя.

Ясно формулирана отговорност на застрахователя, покриваща задължението на работодателя да отговаря имуществено за вреди от трудова злополука или професионално заболяване, независимо от това дали „негов орган или друг негов работник или служител има вина за настъпването им”.

Да бъдат покрити събития при доказана вина на работника или служителя поради факта, че в тези случаи има наличие на т.н. “безвиновна отговорност’’ на работодателя и задължението му за заплащане на обезщетение остава, макар и редуцирано, с преценената от Съда вина на пострадалия.

Ясно посочване на давностен срок от 5 год., както и опция за неговото продължаване и запазване на правата по ЗП от застрахования поради забавяне на окончателно съдебно решение.

Характерно за тази застраховка е, че застрахователната сума е равна на единичен лимит и такъв в агрегат – агрегатния лимит представлява максмалния сбор на всички обезщетения във връзка със застрахователни събития настъпили през периода на засраховката.

Териториален обхвад по застраховката е покритата отговорност на застрахования, произтичаща от събития възникнали на територията на Р България.